PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

INTRODUCCIÓN

1. DEFINICIÓN
2. SEGURIDAD
3. HIGIENE
4. ERGONOMÍA
5. EMERGENCIAS
6. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CADÁVERES.

¿QUÉ ES LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?.

OBJETIVOS Y DEFINICIONES

*Se entiende por PREVENCIÓN (Art. 4.1 LPRL): El conjunto de actividades o medidas adoptadas o
previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados
del trabajo.

  

  ACCIDENTE DE TRABAJO

CONCEPTO (LEGAL): 

“Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que

ejecuta por cuenta ajena”. (Art-115.1 TRLGSS)

TANTO EN EL CENTRO DE TRABAJO COMO

“IN ITINERE” : Trayecto habitual y normal del trabajo a casa y de casa al trabajo.

(Art-115.2 TRLGSS): “Tendrán la consideración de ACCIDENTE DE TRABAJO” :

a) Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar del trabajo.

b) Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargo electivos de carácter sindical

o de gobierno de las Entidades Gestoras, así como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejecuten las

funciones propias de dicho cargo.

c) Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aún siendo distintas a las de su categoría

profesional ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del

buen funcionamiento de la empresa.

ENFERMEDADES PROFESIONALES 

CONCEPTO LEGAL (Art-116.1 TRLGSS): 

“Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia

del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro que se aprueba por las disposiciones

de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro

se indiquen para cada enfermedad profesional.

Las enfermedades no incluidas en el citado artículo y que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su

trabajo siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo, se contempla como

accidente de trabajo.

En tales disposiciones se establecerá el procedimiento que hay de observarse para la inclusión en dicho cuadro de

nuevas enfermedades profesionales que se estime deban ser incorporadas al mismo. Dicho procedimiento comprenderá , en

todo caso, como trámite preceptivo, el informe del Ministerio de Sanidad y Consumo.

SALUD

La salud es un estado de completo bienestar físico, mental, y social y no solo la ausencia de enfermedad o dolencia.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES.

CAUSAS BÁSICAS 

• Factores personales.
• Ausencia de formación e información
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo
• Falta de motivación
• Uso incorrecto de equipos y herramientas
• Factores del trabajo
• Hábitos de trabajo incorrectos
• Mantenimiento inadecuado de las máquinas
• 
  
• CAUSAS INMEDIATAS

• Actos inseguros
• Realizar el trabajo sin estar cualificado
• Anular modificar los dispositivos de seguridad
• Utilizar herramientas en mal estado
• Condiciones inseguras
• Falta de protección y resguardos
• Falta de señalización en zonas peligrosas
• Falta de orden y limpieza en el trabajo.

RELACIÓN ACCIDENTE CALIDAD

Un trabajo bien hecho es un reflejo de un trabajo seguro, por lo tanto realizar un trabajo bajo los criterios de calidad , consiste en desarrollarlo en unas adecuadas condiciones de seguridad y salud para el trabajador.

Trabajar sin seguridad implica un riesgo para el trabajador, incluso potencialmente para las personas próximas a él. Los actos inseguros y los accidentes laborales desembocan en una serie de costes adicionales innecesarios y no deseados, siendo un reflejo de no calidad para la empresa.

Para trabajar con calidad se deberá:

1) Evitar o reducir en lo posible los accidentes teniendo como objetivo la meta de no tener accidentes , mediante un cumplimiento de las normas de prevención.

2) Integrar la prevención a todos los niveles de la empresa dichos niveles son eslabones de una cadena y todos están implicadas a la hora de adoptar actitudes preventivas con el propósito de conseguir la deseada seguridad integral.

DERECHOS Y OBLIGACIONES

A los trabajadores les corresponde velar en el trabajo, tanto por su propia seguridad como por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad, de acuerdo con su formación y con las instrucciones del empresario.

Concreta mente, los trabajadores deberán: 

Usar correctamente los aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte, etc y cualquier utensilio del trabajo.

Hacer uso de los equipos de protección (EPI´s) de forma correcta.

No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad en los lugares de trabajo. 

Alertar a los compañeros, e informar a su superior directo, y a los trabajadores designados para realizar tareas de prevención, o en su caso, al servicio de prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo para la seguridad en caso de riesgos graves e inminentes, interrumpiendo la actividad si esta constituyera un peligro para los trabajadores.

Contribuir al cumplimento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. 

Usar adecuadamente, de acuerdo con su funcionamiento y riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad. 

Pero además de deberes, los trabajadores tienen derechos muy importantes en materia de prevención laboral, que el empresario debe hacer que se respeten, garantizando de esa forma que los empleados trabajen en un entorno seguro y saludable. Entre esos derechos destacan:

Ser informado en materia de prevención de riesgos laborales; y concretamente, sobre aquellas medidas preventivas, que estén relacionadas con su puesto de trabajo y de las medidas de emergencia a adoptar en caso de necesidad.

Ser formado y recibir formación, tanto sobre la prevención de riesgos en su puesto de trabajo, como de las medidas preventivas que se tiene que adoptar en la empresa.

Utilizar los medios y equipos de protección adecuados y debidamente protegidos, para prevenir los riesgos.

Participar en aquellas cuestiones en materia de prevención de riesgos. Lo que implica el derecho de cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Poder interrumpir la actividad en caso de riesgo grave o inminente, ya que la seguridad colectiva debe estar por encima de la individual.

Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y la salud laborales.

La protección de la maternidad y de los menores.

La protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

Que se le faciliten medios de protección personal adecuados a la tarea y a los riesgos que comporta.

El derecho a la vigilancia de su salud, con la realización de reconocimientos médicos periódicos.

Y por último, los trabajadores tiene derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

SEGURIDAD

- Todos los trabajadores, sin excepción, estamos expuestos a los riesgos.

- Entre las actitudes preventivas que los propios trabajadores podemos tomar, destacan:

    No subestimar ni ignorar la probabilidad de que ocurra un accidente. Ni siquiera cuando existan pocos riesgos.
     Nunca debes asumir un riesgo, aunque sea leve, para lograr beneficios en el trabajo.
    Se debe evitar el exceso de confianza y jamás se debe permitir que nadie se ponga a prueba por afán de notoriedad, por frustración, etc.
     No debes primar la seguridad tuya sobre la del resto de tus compañeros.
     Intenta eliminar los riesgos, y si ello no es posible, trata de reducirlos al máximo con unas medidas de protección adecuadas.

- Que tienes uno deberes que cumplir, pero también tienes derechos. Entre esos derechos destacan:

    Ser informado en materia de prevención de riesgos laborales.
    Ser formado y recibir formación.
    Utilizar los medios y equipos de protección adecuados.
    Participar en aquellas cuestiones en materia de prevención de riesgos.
    Poder interrumpir la actividad en caso de riesgo grave o inminente.
    Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y la salud laborales.
    Formar parte del Comité de Seguridad y Salud.
    La protección de la maternidad y de los menores.
    La protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
    Que se le faciliten medios de protección personal adecuados a la tarea y a los riesgos que comporta.
    El derecho a la vigilancia de su salud, con la realización de reconocimientos médicos periódicos.
 

MEDIDAS PREVENTIVAS

 - EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Consejos Prácticos

Para reducir el riesgo de lesiones, es imprescindible que se apliquen las medidas de salud y seguridad en el puesto de trabajo. Consulta a tu delegado de prevención y exige la adecuación de los puestos de trabajo.

Recuerda que sólo tu médico puede tratar las enfermedades. En cualquier caso estos consejos pueden ser de utilidad para reducir el riesgo de sufrir dolores músculo esqueléticos:

q       Exige la adaptación de tu puesto de trabajo a tus condiciones antropométricas.

q       Exige un puesto de trabajo ergonómico.

q       Infórmate sobre como realizar la movilización de cargas.

q       Infórmate sobre la adopción de postura de trabajo adecuadas.

q       Realiza pausas en el trabajo para dosificar adecuadamente el esfuerzo

q       Realiza ejercicios de relajación muscular.

q       Conoce y cumple las normas de seguridad e higiene en el trabajo.

q       Conoce y usa los elementos ergonómicos.

q       Planifica tu trabajo, no improvises.

q       Haz ejercicio con moderación.

Si trabajas con cargas pesadas: Flexiona las rodillas para coger la carga; procura no coger cargas excesivamente pesadas, usa para ello las carretillas y elevadoras hidráulicas.

Si trabajas en posición sentada: Siéntate correctamente en la silla, con la espalda recta, los pies apoyados en el suelo, y la cabeza en posición normal, ni agachada ni elevada, procura moverte cada poco tiempo, no permanezcas demasiado tiempo en la misma posición.

Si trabajas en posición de pie: Mantén un pie en alto y apoyado sobre un escalón, un objeto o un reposapiés. Alterna un pie tras otro. Cambia de postura cada cierto tiempo.

Si trabajas con tus brazos mientras estas de pie: Evita tener que estar constantemente agachado o con la espalda doblada de forma que puedas apoyar los brazos.

Evita los zapatos de tacón alto si vas a estar mucho tiempo de pie o caminando. Un zapato completamente plano, sin ningún tacón, tampoco es bueno, especialmente si existen problemas de rodilla. Un tacón de 1.5 a 3 cms, suele ser adecuado.

MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS

Herramientas de mano y el poder son una parte común de la vida cotidiana y están presentes en casi todas las industrias. Estas herramientas nos ayudan a realizar fácilmente las tareas que de otra manera sería difícil o imposible. Sin embargo, estas herramientas simples pueden ser peligrosos y tienen el potencial de causar lesiones graves si se utiliza o un mantenimiento inadecuado. Especial atención hacia la mano y la seguridad de la herramienta eléctrica es necesaria con el fin de reducir o eliminar estos riesgos. 

Peligros de herramientas manuales y eléctricas se tratan en las normas específicas para la industria en general, el empleo en astilleros, terminales marítimas, portuarias y la industria de la construcción.

TRABAJO EN ALTURA, ANDAMIOS , ESCALERAS , CONSTRUCCIÓN.

Herramientas de mano y el poder son una parte común de la vida cotidiana y están presentes en casi todas las industrias. Estas herramientas nos ayudan a realizar fácilmente las tareas que de otra manera sería difícil o imposible. Sin embargo, estas herramientas simples pueden ser peligrosos y tienen el potencial de causar lesiones graves si se utiliza o un mantenimiento inadecuado. Especial atención hacia la mano y la seguridad de la herramienta eléctrica es necesaria con el fin de reducir o eliminar estos riesgos. 

Peligros de herramientas manuales y eléctricas se tratan en las normas específicas para la industria en general, el empleo en astilleros, terminales marítimas, portuarias y la industria de la construcción.